Responsable de Trésorerie / Cash Manager

Reference:

VAC-454

Sector:

Fin-Tech, Payment Service Providers (PSP)

Salary:

Competitive

Town/City:

Paris

Contract Type:

Full Time

Talk to us

Salomé Lewis, Talent Acquisition Specialist

A propos de l’entreprise...

Notre client est un prestataire de paiement international, s’imposant depuis 2015 comme un acteur incontournable de la Fintech, grâce notamment à sa culture reposant sur trois piliers: l’innovation, l’agilité et le service client.

Ayant traité en 2017 plus de 2,2 milliards d’euros pour le compte de ses marchands, cette startup, composée d’environ 180 heureux employés, a fait du paiement une donnée de référence permettant à ses clients l’étude approfondie des comportements consommateurs, le développement des ventes, la lutte contre la fraude et l’expansion à l’international.

Véritable révélateur de talents, notre client souhaite renforcer ses équipes en intégrant des passionnés de la tech et du digital. Dans ce cadre, la Direction Financière de l’entreprise, se composant de trois pôles distincts, a besoin d’un nouveau Responsable de Trésorerie / Cash Manager!

 

Vos missions, si vous acceptez le challenge...

  • Process optimization: contribuer au développement et à l'optimisation des processus de gestion de trésorerie groupe et des nouvelles normes;
  • Reporting: établir les tableaux de trésorerie journaliers et hebdomadaires, dans le respect des délais, puis les prévisionnels semestriels et annuels;
  • Relations partenaires: assurer les relations avec les banques;
  • Opérationnel: gestion du Cash pooling au quotidien, suivi et optimisation des frais financiers (bancaires et factor), suivi des opérations en devises pour les opérations de cantonnements;
  • Stratégie: participer au déploiement, à la maintenance et à l'administration des outils de gestion de trésorerie, en interaction avec les banques et les équipes informatique.

 

Vous êtes notre profil idéal si…

  • Vous avez une formation supérieure complétée d’une solide expérience (5 ans minimum) sur un poste similaire;
  • Vous êtes à l’aise avec les outils IT et systèmes d’information;
  • Vous disposez de bonnes connaissances de Sage 100
  • Vous maîtriser parfaitement Microsoft Excel et que les chiffres ne vous font pas peur!
  • Vous êtes reconnu comme étant un profil autonome, rigoureux et surtout proactif!
  • Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et en pleine croissance
  • Vous avec une expérience en tant que manager d’équipes

 

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Salomé Lewis, Talent Acquisition Specialist