Deutschsprachigen Recruiter

Reference:

VAC-558

Sector:

Fin-Tech, Payments

Salary:

Competitive

Town/City:

Amsterdam

Contract Type:

Full Time

Das Payments & Cards Network ist einer der führenden Spezialisten für Recruitment in Europa. Wir arbeiten bereits seit 10 Jahren mit Unternehmen aus dem gesamten FinTech & Payments-Raum zusammen und unterstützen sie dabei ihr Geschäft strategisch auszubauen indem wir ihnen besten Kandidaten vorstellen.

Das Payments & Cards Network ist Teil des größeren Unternehmensbereichs PCN Capital, einem Portfolio spezialisierter Personalmarketing-Brands, die verschiedene Marktbereiche bedienen (Data Science & IT, Cyber ??Security). Unsere Offices erstrecken sich von unserem Hauptsitz in Amsterdam bis nach Atlanta und Singapur. Wir sind ein internationales Unternehmen: unsere Mitarbeiter kommen wahrhaft aus allen Ecken der Welt!

Für die Entwicklung und Unterstützung unseres wachsenden Portfolios, suchen wir einen deutschsprachigen Recruiter für die Region Deutschland. Wir sind auch offen für Kandidaten mit Sitz in Deutschland. Dies ist eine brandneue Rolle innerhalb des Payments & Cards Network und wir suchen jemanden, der sich in diesem äußerst lukrativen und schnell wachsenden Markt einsetzten möchte.

Bei PCN fördern wir Qualität und Spezialität bei allem, was wir tun. Wir legen Wert darauf, in einem "offenen" Umfeld zu arbeiten, in dem Kommunikation, Initiative und Selbstwertgefühl gefördert werden.

Lasse dich sich nicht von unserem "casual" Auftritt täuschen, wir sind sehr auf die Erzielung der Ergebnisse fokussiert und du wirst diese Motivation erfassen, sobald du durch die Tür trittst.

Dies bedeutet, dass du persönlich sehr engagiert und selbstmotivierend sein musst; Mikromanagement existiert bei uns nicht. Dein Manager holt das Beste aus dir heraus indem er deine Fähigkeiten motiviert und verbessert.

Diese Rolle ist ideal für jemanden, der den nächsten Karriereschritt wagen möchte und die Möglichkeit haben will, Kontrolle zu übernehmen und Wachstum und Expansion voranzutreiben. Es gibt eine Menge Arbeit, aber du hast auch das Potenzial, zu etwas viel Größerem zu wachsen.

Wir suchen jemanden, der bereit ist, seinen kaufmännischen Scharfsinn, seine Geschäftsentwicklung und seine elitären Fähigkeiten im Headhunting unter Beweis zu stellen.

Was du benötigst, um unserem Team beizutreten:

  • Wir suchen nur die Besten für die besten Jobs.Das bedeutet, dass du ein Jäger sein musst, kein Sammler.Wir suchen nicht nach Account Managern, sondern nach unternehmungsvollen und geschäftlich interessierten Leuten:
  • Du hast keine Angst vor dem Telefon - du hast Erfahrung mit Kundensuche und dem Aufbau B2B-Beziehungen
  • Du hast Erfahrung im kommerziellen Umfeld gesammelt
  • Du kommunizierst täglich mit führenden Geschäftsleuten, C-Levels und hochmotivierten Menschen. Du musst nicht auf ihrem Niveau sein, musst aber wissen, wie man Beziehungen aufbaut
  • Du verstehst die richtigen und ungewöhnlichen Fragen zu stellen. Du kannst zwischen den Zeilen lesen und die richtigen Punkte zusammenbinden
  • Du bist innovativ, faszinierend und findest neue Wege Menschen zu treffen und Kontakt aufzunehmen
  • Du bist organisiert und arbeitest auf eine strukturierte Art und Weise
  • Du sprichst fließend Deutsch
  • Du lebst bereits in Amsterdam oder bist bereit nach Amsterdam zu ziehen

Die wichtigsten Verantwortungen sind:

  • Aufbau und Erweiterung unserer deutschen Kunden über eine dedizierte Branche
  • Verhandlung von Geschäftsbedingungen mit existierenden und neuen Kunden
  • Entwicklung und Beziehungspflege von Großkunden durch Expertenservice und Kundenbeziehungsmanagement
  • Implementieren von Sourcing-, Such- und Headhunting-Fähigkeiten
  • Entwicklung von Kandidatenpools für unseren diversifizierten Kundenstamm in Deutschland
  • Verwaltung des Rekrutierungsprozesses - Qualität zu jeder Zeit

Belohnung:

  • Ein attraktives Gehalt und ein motivierendes Comissions-System
  • Schneller Karrierefortschritt
  • Ein MacBook Air für den ersten unterschriebenen Vertrag
  • Jeden Freitag Teamfrühstück und Feierabend-Drinks
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 4 Reisen im Jahr mit den Teammitgliedern. Dieses Jahr waren wir Schlitten fahren in Schweden, Skifahren in Tignes und unternahmen eine Sommerreise in Kroatien.
  • Lunch Clubs: Einmal im Monat, wie geplant, verbringen wir den Nachmittag in einem der besten Restaurants Amsterdams.
  • Monatliche Teamdrinks und vierteljährliche Veranstaltungen.
  • Vorteile für Fitness & Gesundheit: Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter glücklich und gesund sind!
  • 25 Tage Jahresurlaub + ein zusätzlicher Tag für jedes Jahr im Unternehmen
  • Kanalfahrten auf der Payments & Cards Network Yacht. Psst: Es ist ein Boot